Acties dreigen bij Essity in Hoogezand
Bij de fabriek van Essity in Hoogezand dreigen acties van werknemers. Vakbonden CNV en FNV hebben een ultimatum gesteld aan het bedrijf vanwege een volgens hen te laag loonbod in de nieuwe cao. Als er vóór maandagochtend 9 maart geen beter voorstel ligt, sluiten de bonden stakingen niet uit.
In de fabriek in Hoogezand werken ongeveer vijfhonderd mensen.
Hoogezand – Vakbonden CNV en FNV hebben een ultimatum gesteld aan de directie van Essity. Als er vóór maandag 9 maart om 08.00 uur geen beter cao-bod komt, sluiten acties bij de fabrieken in Hoogezand en het Friese Sumar volgens de bonden niet uit.
De onvrede draait vooral om het loonbod dat volgens de bonden te laag is om de inflatie te compenseren. Daarnaast zou het bedrijf volgens CNV en FNV verslechteringen willen doorvoeren in de arbeidsvoorwaarden. Zo wordt er onder meer gesproken over veranderingen in vakantie-uren en het koppelen van ontziemaatregelen aan de AOW-leeftijd.
De vakbonden vinden het voorstel daarom onacceptabel. Volgens CNV-bestuurder Eileen Weisz doet het loonbod geen recht aan de inzet van de werknemers. FNV-bestuurder Edwin Martirosian stelt dat medewerkers niet alleen een laag loonbod krijgen, maar ook verslechteringen moeten accepteren. Dat zou volgens hem weinig waardering tonen voor het personeel.
De ultimatums lopen tot maandagochtend 9 maart. Als de werkgever niet ingaat op de eisen van de bonden, kunnen werknemers overgaan tot acties, waaronder stakingen.
Het is niet de eerste keer dat er spanningen zijn rond een cao bij Essity. De vorige cao in Sumar kwam pas tot stand na een werkonderbreking en een 24-uursstaking. Essity is een Zweedse multinational met fabrieken in onder meer Hoogezand, Sumar en Gennep. In Hoogezand werken ongeveer vijfhonderd mensen. In de fabriek worden onder meer poetsdoeken, maandverband en luiers geproduceerd.
